服務內容
傳統人事代理事務工作

社保、公積金管理

人事手續服務

檔案證管理

薪資服務

升級包一：
免費勞動爭議代理及咨詢服務

升級包二：
免費福利外包產品解決方案

升級包三：
員工定制代理招聘服務

傳統勞務派遣服務

免費勞動爭議代理及咨詢服務：遨才專業的法律顧問團隊，常年為企業提供法律顧問服務，解決企業面臨的訴訟負累。

免費福利外包產品解決方案：根據客戶自身需求，定制個性化服務方案，切實提供企業及員工的利益。

員工定制代理招聘服務：一站式招聘流程服務，運用充足的行業資源，解決不同企業多層次的用工需求。

服務優勢：

針對客戶需求，為客戶提供適合企業發展的定制化服務方案；

覆蓋全國的服務網絡，為客戶提供全方位服務；

完善的招聘流程服務體系，滿足客戶不同層次的招聘需求；

遨才高效的客服團隊，一對一地及時解決客戶難題；

專業的法務顧問團隊，及時傳遞各地政策信息。

1、政策咨詢與規劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規和政策規定的咨詢服務；協助委托單位進行人事規劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。根據委托單位工作和發展對人才的具體要求，代擬和代發人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，向省內外、國外招聘引進人才。

3、應屆畢業生人事代理。為委托單位提供應屆畢業生就業政策咨詢，申報應屆大

中專畢業生需求計劃，為接收的大中專畢業生按轉檔案，辦理轉正定級手續。

4、代辦專業技術職稱申報評審手續。為委托單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續，組建相應評審委員會，負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作。

5、人事檔案管理。按照有關政策規定，管理委托單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國（境）政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明。

6、辦理在職流動人員人事關系按轉手續。根據單位工作需要，為聘用人員接轉人事關系、黨團員組織關系等；為合同期滿流動者，辦理人事關系轉出手續。

7、聘用合同鑒證。按照有關規定，辦理聘用專業技術人員、管理人員的合同鑒證。

8、 協調專業技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托，受理專業技術人員、管理人員流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規定進行凋解或提交仲裁。

9、 開展崗位及專業技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及專業技能培訓，為單位代培中。長期專業人才。

10、 按照有關協議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業。

11、 代辦失業、養老保險。按照國家和我省有關規定，為委托單位代管人員代辦失業、養老保險。

12、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。

13、對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內容提供代理服務。